Company Controller

Capelle aan den IJssel

Finance, Risk & Control

Enterprise Networks

HBO

Senior

Solliciteer direct

DE WERELD VAN

Enterprise Networks

De eisen aan je netwerk worden steeds hoger en het netwerk zelf complexer, bijvoorbeeld door de toevoeging van cloud-toepassingen, Internet of Things (IoT) en doordat steeds meer mensen device- en locatieonafhankelijk willen werken. Daarnaast wordt meer netwerkfunctionaliteit niet meer bepaald door de geïnstalleerde hardware, maar door software, oftewel software-defined infrastructuren.

Dit bieden wij jou

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):

Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 5.600 en € 8.400 o.b.v. een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen
Leaseauto;
Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen;
Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve Maatschappij;
Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.

Hier krijg jij energie van

Als Company Controller zorg je met jouw team, dat alle Business Units binnen de BV volledig in control zijn over hun financiën. Dit op een wijze dat zij de juiste keuzes kunnen maken voor een succesvolle en financieel gezonde toekomst. Daarnaast geef je sturing aan de afdeling Finance en draag je zorg voor de financiële eindrapportage van de BV richting de directie en andere stakeholders. Hierbij komt kijken:

Het (doen) verzorgen van de maandafsluiting door middel van het verwerken, bewaken en controleren van boekingen, evenals het constateren en analyseren van administratieve gegevens;
Verantwoordelijk voor de kwartaal-, halfjaar- en jaarrapportage in een vast format, welke naast de maandrapportage uitgebreide toelichtingen omvat;
Het leveren van een bijdrage in de managementteams van de BU’s en het adviseren van het management ten aanzien van resultaatverbetering, optimalisering, kostenbeheersing etc.;
Inhoudelijk sturen en ontwikkelen van het team F&A medewerkers.

Naast Company Controller ben je ook Business Controller voor de Business Unit Managed Services. In deze rol ben je het financiële geweten van de Business Unit Manager en samen met de HR Business Partner onderdeel van het Management Team.

Hierbij komt kijken:

Opstellen en implementeren van begrotingen, meerjarenplanningen en businessplannen;
Financiële analyses uitvoeren en het management adviseren over resultaatverbetering, kostenbeheersing en performanceoptimalisatie
Verzorgen van maand-, kwartaal-, halfjaar- en jaarrapportages met heldere prognoses en toelichtingen;
Actieve deelname aan MT-overleggen en bijdragen aan strategische besluitvorming;
Signaleren van risico’s en kansen en zelfstandig vertalen naar verbeteracties;
Zorgen voor naleving van procedures, richtlijnen en deadlines.

Hier herken jij jezelf in

Je bent onderdeel van het Managed Services, Management Team en het Finance Team dat bestaat uit meerdere Business Controllers. Daarnaast geef je sturing aan de Financieel medewerkers. En wordt je ondersteund door twee Assistent Controllers.

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting;

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen financiële functies, bij voorkeur in een projectgerichte of dienstverlenende omgeving;

• Ervaring met Power BI, Excel en ERP-systemen (zoals SAP of Business Central);

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen;

• Je bent analytisch sterk, proactief en in staat te schakelen tussen strategie en operatie;

• Leidinggevende ervaring en in staat een team te ontwikkelen en te coachen

Dit bieden wij jou

In deze rol krijg je een contract voor 40 uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):

Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 5.600 en € 8.400 o.b.v. een 40-urige werkweek;
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen;
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen
Leaseauto;
Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking.
Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen;
Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel;
Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve Maatschappij;
Onbeperkt toegang tot OpenUp: een platform voor ondersteuning van mentale gezondheid en welzijn, met 1:1 coaching, webinars en zelfhulpmodules;
Wij bieden een werkomgeving waarin fysieke en emotionele veiligheid centraal staan. Dat blijkt uit onze hoge scores in het medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) en een sterke eNPS – medewerkers voelen zich gesteund, veilig en vrij om hun werk op een manier te doen dat bij hen past.

Hier krijg jij energie van

Het (doen) verzorgen van de maandafsluiting door middel van het verwerken, bewaken en controleren van boekingen, evenals het constateren en analyseren van administratieve gegevens;
Verantwoordelijk voor de kwartaal-, halfjaar- en jaarrapportage in een vast format, welke naast de maandrapportage uitgebreide toelichtingen omvat;
Het leveren van een bijdrage in de managementteams van de BU’s en het adviseren van het management ten aanzien van resultaatverbetering, optimalisering, kostenbeheersing etc.;
Inhoudelijk sturen en ontwikkelen van het team F&A medewerkers.

Hierbij komt kijken:

Opstellen en implementeren van begrotingen, meerjarenplanningen en businessplannen;
Financiële analyses uitvoeren en het management adviseren over resultaatverbetering, kostenbeheersing en performanceoptimalisatie
Verzorgen van maand-, kwartaal-, halfjaar- en jaarrapportages met heldere prognoses en toelichtingen;
Actieve deelname aan MT-overleggen en bijdragen aan strategische besluitvorming;
Signaleren van risico’s en kansen en zelfstandig vertalen naar verbeteracties;
Zorgen voor naleving van procedures, richtlijnen en deadlines.

Hier herken jij jezelf in

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een economische of bedrijfskundige richting;

• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen financiële functies, bij voorkeur in een projectgerichte of dienstverlenende omgeving;

• Ervaring met Power BI, Excel en ERP-systemen (zoals SAP of Business Central);

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen;

• Je bent analytisch sterk, proactief en in staat te schakelen tussen strategie en operatie;

• Leidinggevende ervaring en in staat een team te ontwikkelen en te coachen

Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers

Collega

Video

"Durf uit je comfort zone te stappen"

Meaghan Arrindell

Meaghan, Teamlead SOC, vertelt in deze video over hoe de human touch bij Axians centraal staat, de sfeer in haar team en de vrijheid die je krijgt om je rol goed uit te voeren.

Bekijk de volledige video

Collega

Video

"Van Young Professional naar Teamlead"

Bram van Beers

Bram, Teamlead Operations, vertelt in deze video over zijn loopbaan bij Axians, de interne ontwikkelmogelijkheden en de kansen die hij heeft gekregen.

Bekijk de volledige video

Collega

Video

"Wij hebben ons gecommitteerd aan CO2 reductie"

Gaby Rosier

Gaby, Sustainability Officer, vertelt in deze video wat haar inspireert om zich in te zetten voor duurzaamheid binnen Axians en hoe zij hiervoor de ruimte krijgt.

Bekijk de volledige video

Bekijk meer verhalen