DevOps Engineer

In het snel veranderende landschap van de digitale transformatie is "The best of ICT with a Human Touch" niet slechts een motto bij Axians; het is dé pijler onder onze strategie om voorop te lopen in innovatie en service excellence. Centraal in deze strategie staat Automation een essentieel thema dat onze capabilities, efficiëntie en de toegevoegde waarde die we leveren aan onze ambitieuze klanten verder verhoogt. 

Automation vormt de kern van onze inspanningen om complexe processen te stroomlijnen, waarbij we ervoor zorgen dat onze oplossingen niet alleen innovatief zijn, maar ook veerkrachtig en schaalbaar. Door Automation, kan Axians zich meer richten op waar we het beste in zijn: mensen en de beste technologie centraal stellen in alles wat we doen. Dit stelt ons in staat om samen met onze klanten werk en het leven te verbeteren, waardoor elke dag effectiever, productiever, veiliger en leuker wordt. 

Onze toewijding aan Automation strekt zich uit over onze gespecialiseerde Business Units (BU’s) in Capelle aan den IJssel. Door de inzet van Automation bereiken deze BU’s een grotere wendbaarheid en synergie, waardoor we effectiever kunnen reageren op de dynamische behoeften van onze collega’s, klanten en strategische partners. 

Kortom, Automation is essentieel voor Axians omdat het onze mogelijkheid ondersteunt om: "The best of ICT with a Human Touch" te leveren. Het verbetert onze dienstverlening, stimuleert wendbaarheid, ondersteunt schaalbaarheid en maakt innovatie mogelijk—zodat we, samen met onze collega’s, klanten en strategische partners, altijd vooroplopen in het digitale tijdperk. 

Uitgebreide ervaring met DevOps-practices, waaronder CI/CD, Kubernetes, Infrastructure as Code (IaC) en cloudservices, met name Azure is belangrijke kennis voor deze rol. Het vermogen om geavanceerde en toekomstbestendige automatiseringsstrategieën en -raamwerken te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij onze bedrijfsdoelstellingen en continu waarde toevoegen aan de business. Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief te werken binnen multidisciplinaire teams en om te gaan met stakeholders op alle organisatieniveaus is erg belangrijke in deze rol gezien je centrale plaatsing binnen de organisatie. 



Bij blijven in je vakgebied doe je onder andere door je betrokkenheid bij jouw projecten. Omdat wij innovatief willen zijn en blijven, is er uiteraard genoeg ruimte om je inhoudelijke kennis te verbreden bij onze verdorren en klanten. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Technisch automation consultant  heb je natuurlijk verstand van zaken, waaronder:  

• Kennis van testen en kwaliteitsborging ‘Best Practices’ om ervoor te zorgen dat automatiseringsoplossingen betrouwbaar, effectief en veilig zijn is belangrijk net zoals; 
• Eigenaarschap nemen over problemen gerelateerd aan de automatiseringsoplossingen die je implementeert; 
• Het ontwerpen en onderhouden van API's (Data Integraties) die een naadloze integratie tussen diverse informatiesystemen en ons Lake House faciliteren, wat onze operationele beheersbaarheid verhoogt; 
• User Stories en acceptatiecriteria omzetten in hoogwaardige automatiseringsoplossingen die aan de behoeften van onze klanten, collega’s of strategische partners voldoen, terwijl de grenzen van wat technisch en functioneel mogelijk is worden verlegd. 

In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als DevOps Engineer bieden we daar bovenop (op basis van een fulltime dienstverband): 

• Een goed salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring tussen de € 4.000,- en € 6.200; 
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen op te bouwen; 
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrije pensioenregeling en de mogelijkheid om aandelen (tegen gunstige voorwaarden) te kopen; 
• Leaseauto of mobiliteitsbudget / 0,23 cent reiskostenvergoeding; 
• Vanzelfsprekend krijg je een laptop en telefoon tot je beschikking. 
• Budget voor de inrichting van jouw werkplek thuis (€ 500,-) en voor de aanschaf van IT hardware (€ 350,-);
• Variabele beloning op basis van resultaten en persoonlijke doelstellingen; 
• Hybride werkomgeving, plaats onafhankelijk werken met als standplaats Capelle aan den IJssel; 
• Goede opleidingsmogelijkheden aan de VINCI Energies Academy en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Kennis is één van de belangrijkste onderwerpen binnen onze Business Unit.
• Lease a bike regeling voor collega’s met een contract voor onbepaalde tijd. Start je met een contract voor bepaalde tijd? Weet dat je later recht hebt op deze regeling!;
• Mogelijkheid om bij te dragen aan Social Return activiteiten, daarmee geven wij een gedeelte van onze winst terug als bijdrage aan een inclusieve maatschappij.