Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
HR Business Partner (12-16u)
START JOUW UITDAGING ALS
- Hoorn
- Business Applications
- Medior
- HR & Recruitment
- HBO
HR Business Partner (12-16u)
- Hoorn
- HR & Recruitment
- Business Applications
- HBO
- Medior
DE WERELD VAN
Business Applications
Dit bieden wij jou
Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom is er binnen Axians veel ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van ambitieuze doelen. Naast een uitdagende, eindverantwoordelijke rol binnen een dynamische en innovatie omgeving bieden wij:
- Een passend salaris tussen de €4200, - & €5600, - (o.b.v. 40u);
- Een reiskostenvergoeding en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen;
- Winstdeling;
- Een contract voor 12-16u per week;
- Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten;
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor internationale aandelenplan;
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels onze eigen VINCI academy, deelname aan een Management Development programma en toegang tot GoodHabitz;
- Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling;
- 28 vakantiedagen (obv 40u) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
Hier krijg jij energie van
*het gaat bij deze rol om een vast dienstverband
Bij Axians geloven we dat mensen het verschil maken. Als HR Business Partner onze Business Unit in Hoorn. Ben jij dé sparringpartner voor onze business en draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze mensen én organisatie. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving waar samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.
- Je bent onderdeel van het MT van de Business Unit & volwaardig sparringpartner op thema’s als formatie, performance, verzuim, cultuur en organisatieontwikkeling;
- Het vertalen van businessdoelstellingen naar concrete en pragmatische HR-acties, passend bij een wendbare en ondernemende organisatie;
- Het begeleiden van door- en uitstroom, inclusief verzuimcasuïstiek en dossiervorming;
- Het werken met HR-data en rapportages: je maakt periodieke dashboards (o.a. bezetting, instroom/uitstroom en verzuim) en weet deze te vertalen naar heldere inzichten voor het management;
- In samenwerking met de recruiter bijdragen aan werving & selectie: je schuift aan bij gesprekken, denkt mee over profielen en begeleidt het voorstel- en aanbiedingsproces;
- Samenwerken met collega HR Business Partners binnen Axians en bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 5 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een kennis- of IT-gedreven organisatie;
- HBO werk- & denkniveau;
- Je bent hands-on en vindt het geen probleem om naast advisering ook operationele HR-taken op te pakken;
- Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement;
- Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt soepel tussen medewerkers, management en collega’s binnen HR;
- Je voelt je comfortabel in een omgeving die continu in beweging is en waar eigenaarschap en zelfstandigheid worden verwacht;
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt van duidelijke HR-processen en betrouwbare managementinformatie.
Dit is jouw team
Werken bij Axians betekent onderdeel zijn van één van de grootste ICT-organisaties, met het voordeel van een klein en autonoom team. Je werkt samen met 30 betrokken collega’s in Hoorn, in een team waar ieder zichzelf kan zijn. Als Axians zijn een van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Met onze expertise in HR- en salarissoftware (HRM Suite 365) helpen wij onze klanten hun HR- en salarisprocessen te verbeteren. Wij staan dicht bij de klant en ondersteunen hen bij hun digitale transformatie. Bij ons werken mensen die “The Best of ICT with a Human Touch” combineren.
Dit bieden wij jou
Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom is er binnen Axians veel ruimte voor eigen initiatief en het realiseren van ambitieuze doelen. Naast een uitdagende, eindverantwoordelijke rol binnen een dynamische en innovatie omgeving bieden wij:
- Een passend salaris tussen de €4200, - & €5600, - (o.b.v. 40u);
- Een reiskostenvergoeding en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen;
- Winstdeling;
- Een contract voor 12-16u per week;
- Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten;
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor internationale aandelenplan;
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels onze eigen VINCI academy, deelname aan een Management Development programma en toegang tot GoodHabitz;
- Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling;
- 28 vakantiedagen (obv 40u) met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
Hier krijg jij energie van
*het gaat bij deze rol om een vast dienstverband
Bij Axians geloven we dat mensen het verschil maken. Als HR Business Partner onze Business Unit in Hoorn. Ben jij dé sparringpartner voor onze business en draag je actief bij aan de verdere groei en ontwikkeling van onze mensen én organisatie. Je beweegt je makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving waar samenwerken, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.
- Je bent onderdeel van het MT van de Business Unit & volwaardig sparringpartner op thema’s als formatie, performance, verzuim, cultuur en organisatieontwikkeling;
- Het vertalen van businessdoelstellingen naar concrete en pragmatische HR-acties, passend bij een wendbare en ondernemende organisatie;
- Het begeleiden van door- en uitstroom, inclusief verzuimcasuïstiek en dossiervorming;
- Het werken met HR-data en rapportages: je maakt periodieke dashboards (o.a. bezetting, instroom/uitstroom en verzuim) en weet deze te vertalen naar heldere inzichten voor het management;
- In samenwerking met de recruiter bijdragen aan werving & selectie: je schuift aan bij gesprekken, denkt mee over profielen en begeleidt het voorstel- en aanbiedingsproces;
- Samenwerken met collega HR Business Partners binnen Axians en bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten.
Hier herken jij jezelf in
- Je hebt minimaal 5 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren als HR Business Partner, bij voorkeur binnen een kennis- of IT-gedreven organisatie;
- HBO werk- & denkniveau;
- Je bent hands-on en vindt het geen probleem om naast advisering ook operationele HR-taken op te pakken;
- Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en casemanagement;
- Je beschikt over sterke stakeholdermanagementvaardigheden en schakelt soepel tussen medewerkers, management en collega’s binnen HR;
- Je voelt je comfortabel in een omgeving die continu in beweging is en waar eigenaarschap en zelfstandigheid worden verwacht;
- Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en houdt van duidelijke HR-processen en betrouwbare managementinformatie.
Dit is jouw team
Werken bij Axians betekent onderdeel zijn van één van de grootste ICT-organisaties, met het voordeel van een klein en autonoom team. Je werkt samen met 30 betrokken collega’s in Hoorn, in een team waar ieder zichzelf kan zijn. Als Axians zijn een van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Met onze expertise in HR- en salarissoftware (HRM Suite 365) helpen wij onze klanten hun HR- en salarisprocessen te verbeteren. Wij staan dicht bij de klant en ondersteunen hen bij hun digitale transformatie. Bij ons werken mensen die “The Best of ICT with a Human Touch” combineren.
Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers
Benieuwd hoe kennis delen, leren en ontwikkelen eruit ziet binnen Axians?
John, Bob en Nick
John, Bob en Nick vertellen over hun ervaringen binnen een lerende organisatie en de andere aspecten die hun werk betekenisvol maakt. 'We werken hard met elkaar, maar we werken ook heel veel samen met elkaar. En dat is echt wel het mooie aan deze club', aldus John.
.00-01-37-22.-still002-(1)-(1).jpg)
Een dag uit het leven van Purdice, Support Specialist bij Axians
Purdice Chin-Njet-Thing
Werk en privé combineren? Purdice start haar werkweek als docent bij een kickboksschool waarna ze de rest van de week als Support Specialist bij Axians klanten ondersteunt met hun vraagstukken.
Een dag uit het leven van Bram en Kees, consultants bij Axians
Kees Franken & Bram van Beers
"Het leuke aan kennisdeling vind ik dat iemand een volgende stap kan zetten in zijn of haar ontwikkeling".In deze video vertellen Kees en Frank je meer over hoe ze nieuwe medewerkers en trainees opleiden binnen Axians.
-socials-(1).jpg)
Meer weten of ben je op zoek naar andere uitdagingen?
Yannick van 't Hullenaar
+31612253311Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailSollicitatieprocedure
Bekijk de vacatures van Axians Business Applications
Senior Accountmanager HR Solutions
- Hoorn
- HBO
- Business Applications
-
0.0 km
Trainee ERPx Consultant
- Zaltbommel
- HBO
- Business Applications
-
95.7 km
Consultant ERPx
- Zaltbommel
- HBO
- Business Applications
-
95.7 km
Mis jouw droombaan niet!
