HR Business Partner

Solliciteer direct!

DE WERELD VAN

Data Analytics

The best of ICT with a human touch. Het zijn de mensen die elke dag opnieuw het verschil maken bij Axians. Als HR Business Partner maak je de organisatie iedere dag een stukje beter. Je helpt ‘jouw’ Business Unit om een omgeving te creëren waarin zij het beste uit zichzelf kunnen halen. We bouwen aan een stimulerende omgeving met ruimte voor initiatief, creativiteit en empowerment. Je komt in een echte ‘netwerkorganisatie’ waarin je als HR professional nauw betrokken bent bij de business om op deze manier meerwaarde te creëren. 

Dit bieden wij jou

Dit bieden we jou:
  • Een uitdagende en afwisselende baan (32-40 uren per week) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid om invulling te geven aan jouw rol;
  • Veel ruimte voor persoonlijke groei;
  • Onderdeel van het MT;
  • Salaris tussen € 3.600 en € 5.000 per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
  • Variabele beloning op basis van jouw persoonlijke jaardoelen;
  • Leaseauto met tankpas of mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop;
  • 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Een aantrekkelijk aandelenprogramma;
  • Flexibiliteit in jouw werktijden;
  • Ons kantoor is in Groningen, maar we ontmoeten ook regelmatig onze collega’s op andere Axians vestigingen in Nederland;
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt.

Hier krijg jij energie van

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de strategie en het beleid op het gebied van personeel en organisatie, evenals de uitvoering hiervan. Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen onze unit, zoals business en finance. Jouw inzet draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en onze unit als geheel.

Je bent sparringpartner voor onze teamleiders. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd HR-advies, coaching en begeleidt bij zaken zoals verzuim(preventie) en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zet je je in voor nieuwe HR-initiatieven binnen de unit en breder in de organisatie. Denk hierbij aan retentie, recruitment, ontwikkeling en diversiteit & inclusie. Je hebt een duidelijke visie op deze thema’s en vertaalt deze naar concrete acties. Je haalt plezier uit het schakelen tussen de diverse thema’s en het bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s en business unit.

Hier herken jij jezelf in

  • Ervaring (>5 jaren) in een soortgelijke rol in een dynamische omgeving;
  • HBO werk- en denkniveau, met als achtergrond in bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Bedrijfskunde;
  • Je bent proactief, integer en werkt vanuit vertrouwen;
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende thema’s, taken en gesprekspartners;
  • Je bent geïnteresseerd in actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak en start nieuwe initiatieven.

Dit is jouw team

Je wordt onderdeel van onze business unit met locaties in Groningen en Eindhoven. In deze business unit houden 60 collega’s zich dagelijks bezig met Business Analytics: ze implementeren en beheren dataoplossingen waarmee onze klanten betere beslissingen kunnen nemen op basis van data. Als HR Business Partner maak je deel uit van het MT-team. In ons team ben jij dé expert op het gebied van personeel, organisatie en cultuur. Je werkt samen met collega’s van onze HR Back Office, die jou administratief ondersteunen. Daarnaast werk je samen met collega’s in dezelfde rol in andere units en vorm je met de HR Manager een team dat elkaar regelmatig (digitaal en fysiek) ontmoet.

Dit bieden wij jou

Dit bieden we jou:
  • Een uitdagende en afwisselende baan (32-40 uren per week) met veel vrijheid en verantwoordelijkheid om invulling te geven aan jouw rol;
  • Veel ruimte voor persoonlijke groei;
  • Onderdeel van het MT;
  • Salaris tussen € 3.600 en € 5.000 per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
  • Variabele beloning op basis van jouw persoonlijke jaardoelen;
  • Leaseauto met tankpas of mobiliteitsvergoeding, telefoon en laptop;
  • 28 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
  • Een aantrekkelijk aandelenprogramma;
  • Flexibiliteit in jouw werktijden;
  • Ons kantoor is in Groningen, maar we ontmoeten ook regelmatig onze collega’s op andere Axians vestigingen in Nederland;
  • Een volledig ingerichte thuiswerkplek met alles wat je nodig hebt.

Hier krijg jij energie van

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor de strategie en het beleid op het gebied van personeel en organisatie, evenals de uitvoering hiervan. Je werkt nauw samen met andere onderdelen binnen onze unit, zoals business en finance. Jouw inzet draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s, teams en onze unit als geheel.

Je bent sparringpartner voor onze teamleiders. Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd HR-advies, coaching en begeleidt bij zaken zoals verzuim(preventie) en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zet je je in voor nieuwe HR-initiatieven binnen de unit en breder in de organisatie. Denk hierbij aan retentie, recruitment, ontwikkeling en diversiteit & inclusie. Je hebt een duidelijke visie op deze thema’s en vertaalt deze naar concrete acties. Je haalt plezier uit het schakelen tussen de diverse thema’s en het bijdragen aan de ontwikkeling van onze collega’s en business unit.

Hier herken jij jezelf in

  • Ervaring (>5 jaren) in een soortgelijke rol in een dynamische omgeving;
  • HBO werk- en denkniveau, met als achtergrond in bijvoorbeeld HRM, Psychologie of Bedrijfskunde;
  • Je bent proactief, integer en werkt vanuit vertrouwen;
  • Je schakelt makkelijk tussen verschillende thema’s, taken en gesprekspartners;
  • Je bent geïnteresseerd in actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak en start nieuwe initiatieven.

Dit is jouw team

Je wordt onderdeel van onze business unit met locaties in Groningen en Eindhoven. In deze business unit houden 60 collega’s zich dagelijks bezig met Business Analytics: ze implementeren en beheren dataoplossingen waarmee onze klanten betere beslissingen kunnen nemen op basis van data. Als HR Business Partner maak je deel uit van het MT-team. In ons team ben jij dé expert op het gebied van personeel, organisatie en cultuur. Je werkt samen met collega’s van onze HR Back Office, die jou administratief ondersteunen. Daarnaast werk je samen met collega’s in dezelfde rol in andere units en vorm je met de HR Manager een team dat elkaar regelmatig (digitaal en fysiek) ontmoet.

Meer weten of ben je op zoek naar andere uitdagingen?

Neem contact op met

Leonie Alkema

+31620958286Stuur een WhatsApp bericht

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.