DE WERELD VAN
Business Applications
Dit bieden wij jou
- Een competitief salaris tussen de EUR 5.500,00 en EUR 7.500,00 bruto per maand.
- Bonus van maximaal 2 maandsalarissen bruto en premievrij pensioen.
- Auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
- 28 vakantiedagen
- Laptop en telefoon.
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor Internationale aandelenplan.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
Hier krijg jij energie van
In deze rol coach je een team van HR professionals en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met de financieel- en business directeur, vorm jij het MT van de divisie. Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft vanuit jouw visie op HR & Business gevraagd en ongevraagd advies.
Naast alle reguliere HR onderwerpen ligt de focus de komende jaren vooral op succession planning, arbeidsmarktcommunicatie en employee experience. Het kan voorkomen dat tijdelijk operationeel bijspringen in het team wenselijk of noodzakelijk is.
Je stuurt de HR-backoffice (twee collega’s) en de Recruiter aan. Je hebt een coachende rol richting de HR Business Partners (5 collega’s) die werkzaam zijn in de Business units in de divisie. Je werkt samen met vier HR Managers van andere divisies en je bent actief in het HR-netwerk van VINCI Energies Nederland. Je hebt één of meerdere strategische projecten die je oppakt voor het gehele Axians netwerk. Je overlegt en onderhoudt een goede relatie met de OR van de divisie.
De standplaats van deze functie is in principe Groningen. Onze business units zitten verspreid door het land, dus reisbereidheid is een vereiste. Hybride werken is standaard onderdeel van ons beleid.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde HBO of universitaire opleiding, richting bedrijfskunde of HRM.
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR rollen op strategisch en tactisch niveau.
- Een sterk signalerend vermogen en in staat om in- en externe ontwikkelingen te vertalen naar initiatieven op het gebied van toekomstgericht HR beleid.
- Sterk in het creëren van draagvlak.
Dit is jouw team
Axians is een échte specialist op het gebied van zakelijke applicaties. Onze klanten zijn even divers als onze diensten. Wij staan écht klaar met technisch advies, development en support dáár waar de klant het nodig heeft. Collega’s werken verspreid over onze vestigingen in Groningen, Eindhoven, Zaltbommel en Hoorn. Deze omvangrijke organisatie voelt kleinschalig doordat we bestaan uit compacte units, waarin we informeel met elkaar samenwerken in zelfstandige teams. Wij geloven in de kracht van technologie om positieve veranderingen teweeg te brengen en streven ernaar om onze klanten te ondersteunen bij hun digitale transformatie.
Dit bieden wij jou
- Een competitief salaris tussen de EUR 5.500,00 en EUR 7.500,00 bruto per maand.
- Bonus van maximaal 2 maandsalarissen bruto en premievrij pensioen.
- Auto van de zaak of mobiliteitsbudget.
- 28 vakantiedagen
- Laptop en telefoon.
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor Internationale aandelenplan.
- Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng.
Hier krijg jij energie van
In deze rol coach je een team van HR professionals en stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen. Samen met de financieel- en business directeur, vorm jij het MT van de divisie. Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft vanuit jouw visie op HR & Business gevraagd en ongevraagd advies.
Naast alle reguliere HR onderwerpen ligt de focus de komende jaren vooral op succession planning, arbeidsmarktcommunicatie en employee experience. Het kan voorkomen dat tijdelijk operationeel bijspringen in het team wenselijk of noodzakelijk is.
Je stuurt de HR-backoffice (twee collega’s) en de Recruiter aan. Je hebt een coachende rol richting de HR Business Partners (5 collega’s) die werkzaam zijn in de Business units in de divisie. Je werkt samen met vier HR Managers van andere divisies en je bent actief in het HR-netwerk van VINCI Energies Nederland. Je hebt één of meerdere strategische projecten die je oppakt voor het gehele Axians netwerk. Je overlegt en onderhoudt een goede relatie met de OR van de divisie.
De standplaats van deze functie is in principe Groningen. Onze business units zitten verspreid door het land, dus reisbereidheid is een vereiste. Hybride werken is standaard onderdeel van ons beleid.
Hier herken jij jezelf in
- Een afgeronde HBO of universitaire opleiding, richting bedrijfskunde of HRM.
- Minimaal 5 jaar ervaring in HR rollen op strategisch en tactisch niveau.
- Een sterk signalerend vermogen en in staat om in- en externe ontwikkelingen te vertalen naar initiatieven op het gebied van toekomstgericht HR beleid.
- Sterk in het creëren van draagvlak.
Dit is jouw team
Axians is een échte specialist op het gebied van zakelijke applicaties. Onze klanten zijn even divers als onze diensten. Wij staan écht klaar met technisch advies, development en support dáár waar de klant het nodig heeft. Collega’s werken verspreid over onze vestigingen in Groningen, Eindhoven, Zaltbommel en Hoorn. Deze omvangrijke organisatie voelt kleinschalig doordat we bestaan uit compacte units, waarin we informeel met elkaar samenwerken in zelfstandige teams. Wij geloven in de kracht van technologie om positieve veranderingen teweeg te brengen en streven ernaar om onze klanten te ondersteunen bij hun digitale transformatie.
Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers
Benieuwd hoe kennis delen, leren en ontwikkelen eruit ziet binnen Axians?
John, Bob en Nick
John, Bob en Nick vertellen over hun ervaringen binnen een lerende organisatie en de andere aspecten die hun werk betekenisvol maakt. 'We werken hard met elkaar, maar we werken ook heel veel samen met elkaar. En dat is echt wel het mooie aan deze club', aldus John.
.00-01-37-22.-still002-(1)-(1).jpg)
Een dag uit het leven van Purdice, Support Specialist bij Axians
Purdice Chin-Njet-Thing
Werk en privé combineren? Purdice start haar werkweek als docent bij een kickboksschool waarna ze de rest van de week als Support Specialist bij Axians klanten ondersteunt met hun vraagstukken.
Een dag uit het leven van Bram en Kees, consultants bij Axians
Kees Franken & Bram van Beers
"Het leuke aan kennisdeling vind ik dat iemand een volgende stap kan zetten in zijn of haar ontwikkeling".In deze video vertellen Kees en Frank je meer over hoe ze nieuwe medewerkers en trainees opleiden binnen Axians.
Meer weten of ben je op zoek naar andere uitdagingen?
Iris Kleinnibbelink
+31645651999Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailSollicitatieprocedure
Bekijk de vacatures van Axians Business Applications
IT Consultant Zorg Trainee
- Groningen
- HBO
- Business Applications
Software Ontwikkelaar
- Groningen
- HBO
- Business Applications
Scrum Master
- Groningen
- HBO
- Business Applications
Mis jouw droombaan niet!
Mis jouw droombaan niet!
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.