DE WERELD VAN
Digital Workspace
De manier waarop we met elkaar samenwerken en communiceren is de afgelopen jaren erg veranderd. Jij als organisatie zoekt naar oplossingen om prettig en veilig samen te werken en om je klantcontact in goede banen te leiden.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden, vrijheid én ruimte voor jouw persoonlijke groei;
- Bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget als je dat liever hebt;
- Smartphone + laptop;
- 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Adv-regeling;
- Een premievrij pensioen en goede inkomensverzekeringen;
- Aantrekkelijke aandelenregeling met bonusaandelen;
- Hybride werkplek (meubilair én hardware zelf samen te stellen vanuit onze webshop).
Hier krijg jij energie van
Als Senior Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor recruitment binnen jouw Business Units (BU’s). In samenwerking met collega’s uit de BU’s, de HR Business Partners, Employer Branding en je collega recruiters ontwikkel je de plannen en ben verantwoordelijk voor de succesvolle executie.
- In onze dynamische omgeving is jouw doel het werven van top IT-talent voor jouw BU’s in het hele land;
- Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces;
- Met jouw ervaring weet jij voor elke vacature de beste strategie te bepalen en dit bespreek je met de betreffende HR Business Partner en hiringmanager;
- Je stelt jaarlijks een recruitment plan op en bent samen met onze huidige recruiters en de HR Business Partners verantwoordelijk voor de uitvoering ervan;
- Op basis van de verkregen data bepaal je hoe het resultaat van jouw recruitmentactiviteiten kan worden verbeterd;
- Je doet searches, benadert kandidaten en zorgt ervoor dat sollicitanten enthousiast worden van het contact;
- Je zorgt voor een vlot recruitmentproces die past bij The Best of ICT with a Human Touch;
- Je beheert de sollicitanten database en identificeert passende kandidaten voor onze vacatures;
- Je hebt oog voor talent en zoekt creatief naar mogelijkheden om dit talent in de organisatie in te zetten;
- Je kijkt met open vizier naar de kandidaten die je spreekt en denkt in kansen;
- Je werkt samen met jouw collega recruiter(s), HR Business Partners, Campus Recruiter en Employer Brand Marketeer.
Hier herken jij jezelf in
- Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid, werkt vanuit transparantie en vertrouwen (integer), bent solidair naar collega’s;
- HBO werk- en denkniveau;
- Een aantal jaren relevante recruitment ervaring in de profitsector (bij voorkeur in een technische of ICT omgeving);
- Je bent een enthousiaste en overtuigende persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
- Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ook wel ongevraagd…;
- Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn woorden die jou erg prettig in de oren klinken.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheden, vrijheid én ruimte voor jouw persoonlijke groei;
- Bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- Variabele beloning bij behalen van persoonlijke doelstellingen;
- Leaseauto of mobiliteitsbudget als je dat liever hebt;
- Smartphone + laptop;
- 25 vakantiedagen + de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- Adv-regeling;
- Een premievrij pensioen en goede inkomensverzekeringen;
- Aantrekkelijke aandelenregeling met bonusaandelen;
- Hybride werkplek (meubilair én hardware zelf samen te stellen vanuit onze webshop).
Hier krijg jij energie van
Als Senior Recruiter ben jij eindverantwoordelijk voor recruitment binnen jouw Business Units (BU’s). In samenwerking met collega’s uit de BU’s, de HR Business Partners, Employer Branding en je collega recruiters ontwikkel je de plannen en ben verantwoordelijk voor de succesvolle executie.
- In onze dynamische omgeving is jouw doel het werven van top IT-talent voor jouw BU’s in het hele land;
- Jij bent verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces;
- Met jouw ervaring weet jij voor elke vacature de beste strategie te bepalen en dit bespreek je met de betreffende HR Business Partner en hiringmanager;
- Je stelt jaarlijks een recruitment plan op en bent samen met onze huidige recruiters en de HR Business Partners verantwoordelijk voor de uitvoering ervan;
- Op basis van de verkregen data bepaal je hoe het resultaat van jouw recruitmentactiviteiten kan worden verbeterd;
- Je doet searches, benadert kandidaten en zorgt ervoor dat sollicitanten enthousiast worden van het contact;
- Je zorgt voor een vlot recruitmentproces die past bij The Best of ICT with a Human Touch;
- Je beheert de sollicitanten database en identificeert passende kandidaten voor onze vacatures;
- Je hebt oog voor talent en zoekt creatief naar mogelijkheden om dit talent in de organisatie in te zetten;
- Je kijkt met open vizier naar de kandidaten die je spreekt en denkt in kansen;
- Je werkt samen met jouw collega recruiter(s), HR Business Partners, Campus Recruiter en Employer Brand Marketeer.
Hier herken jij jezelf in
- Je bent ondernemend, neemt verantwoordelijkheid, werkt vanuit transparantie en vertrouwen (integer), bent solidair naar collega’s;
- HBO werk- en denkniveau;
- Een aantal jaren relevante recruitment ervaring in de profitsector (bij voorkeur in een technische of ICT omgeving);
- Je bent een enthousiaste en overtuigende persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
- Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ook wel ongevraagd…;
- Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn woorden die jou erg prettig in de oren klinken.
Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers
Collega
Interview
Leer collega Martijn kennen
Martijn Nederhof
Ik heb een technische achtergrond in elektronica en telecom en ben in 2010 bij Axians gaan werken als inside-sales consultant. Van daaruit ben ik doorgegroeid naar Solutions Architect collaboration met specialisatie in communicatie oplossingen van Avaya, Microsoft en Cisco.
Lees het hele interview
-(1).jpg)
Collega
Interview
Axians loopt niet weg voor een beetje ChatGPT in het werk
Johannes Schuitemaker
Binnen Axians is volop focus op innovatieve toepassingen zoals AI en ook wij lopen niet weg voor ChatGPT in ons werk. In dit interview geeft Johannes zijn visie op AI en ChatGPT, de mogelijkheden en uitdagingen ervan en nog veel meer. Laat je inspireren!
LEES HET HELE VERHAAL
Collega
Video
Bus. Apl.
Benieuwd hoe kennis delen, leren en ontwikkelen eruit ziet binnen Axians?
John, Bob en Nick
John, Bob en Nick vertellen over hun ervaringen binnen een lerende organisatie en de andere aspecten die hun werk betekenisvol maakt. 'We werken hard met elkaar, maar we werken ook heel veel samen met elkaar. En dat is echt wel het mooie aan deze club', aldus John.
BEKIJK DE VOLLEDIGE VIDEO
Sollicitatieprocedure
Bekijk de vacatures bij Axians Digital Workspace
Technical Trainee Networking
-
Digital Workspace
-
Capelle aan den IJssel
-
MBO
Ontdek je innerlijke IT’er tijdens het Technical Traineeship van Axians. Een uniek traineeship waarin wij ambitieuze nog-niet IT’ers opleiden tot hét talent van de toekomst.Je doorloopt een intensief programma van 2 jaar waarin Axians je verder helpt in jouw ontdekkingstocht. Je valt met je neus in de boter en mag direct aan de slag bij de Business Unit Services, waarbij je intensief wordt begeleid door zowel managers, collega’s als externe trainers/coaches.Het programma is een mix van werken, leren, ervaring opdoen, persoonlijke ontwikkeling en vooral ook plezier! Samen met andere Technical Trainees ga je aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. Je volgt vakinhoudelijke trainingen, behaalt certificaten en je leert de echte wereld van ICT kennen. Je wordt klaargestoomd tot een professional die in zijn/haar kracht staat. Je kent jezelf, weet wat je goed kan en wat je wilt!
Bekijk vacature
Service Consultant
-
Digital Workspace
-
Eindhoven
-
HBO
The best of ICT with a human touch! Het zijn de mensen die elke dag opnieuw het verschil maken bij Axians en onze klanten. Ben jij dé ervaren Service Consultant waar wij binnen onze Business Unit in Eindhoven naar op zoek zijn? Lees dan gerust verder.
Bekijk vacature
Cloud support engineer
-
Digital Workspace
-
Groningen
-
HBO
Ben jij een enthousiaste en servicegerichte professional met een passie voor Microsoft (cloud) technologieën zoals 365 en Azure? Houd je er van om support te bieden aan klanten en complexe technische vraagstukken op te lossen met jouw goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk vacature
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.
Deze website maakt gebruik van cookies
Voor een goede werking van deze website worden cookies gebruikt. Cookies zijn kleine (tijdelijke) tekstbestanden die door je browser worden opgeslagen. Zo maken we gebruik van functionele cookies om je instellingen te onthouden en van analytische cookies om het gebruik van de website anoniem te analyseren en te verbeteren.