HR Backoffice Medewerker

Solliciteer direct!

DE WERELD VAN

Cloud & Data Center Infrastructures

De digitale transformatie is in volle gang. De vraag naar dataplatformen wordt groter en groter. Onze klanten en partners ontwikkelingen sneller dan ooit tevoren. Hierin bieden wij onze markt verschillende oplossingen aan, van handmatig naar geautomatiseerd beheer of van lokaal datacenter naar een hybride of zelfs multicloud omgeving. Kortom, op ieder niveau staat het vergroten van de controle, wendbaarheid en digitale slagkracht centraal.

Dit bieden wij jou

  • Een contract tussen 36 -40 uur met uitzicht op onbepaalde tijd met een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 3.900;
  • 25 vakantiedagen, de optie om adv dagen op te bouwen én 5 dagen per jaar extra te kopen;
  • Een premievrij pensioen en uitstekende aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Laptop en telefoon en een hybride thuiswerkplek (bureau, bureaustoel, monitor enz.);
  • Deelname aan aantrekkelijke aandelenregeling;
  • Een leven lang leren via Axians Institute, de Vinci Academy en Goodhabitz 8.

Hier krijg jij energie van

Je ondersteunt een aantal HR Business Partners en de HR Manager in hun dagelijks werk. Het ene moment ben je bezig om alles te organiseren voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers en het andere moment met het opstellen van correspondentie, rapportages of het inregelen van procedures/HR Systemen. Natuurlijk regel je ook dat onze salarisadministrateur alle salarismutaties tijdig krijgt en controleer je op een correcte verwerking. Je controleert je eigen werk en houdt dit in overleg met je HR-collega’s uniform, signaleert verschillen en heel belangrijk, je draagt oplossingen en verbetervoorstellen aan. Het is een afwisselende functie met veel aandachtsgebieden en je werkt in een informeel en professioneel team.

Elke dag is anders, je hoeft je niet te vervelen! Zo begin je de dag met een overleg met een HR-collega over de voortgang van de werkzaamheden voor de business unit waar jullie voor werken. Daarna werk je een paar e-mails weg en check je of je voor de verschillende nieuwe collega’s alle zaken rondom de indiensttreding zijn geregeld. Is de laptop op tijd gereed? Is de toegang tot de verschillende systemen geregeld?
Na de lunch ga je na of je alle rapportages voor de HR analyse gedraaid hebt en aan het einde van de dag heb je nog tijd om een tweetal arbeidsovereenkomsten op te stellen, want die ga je morgen weer bespreken met je HR-collega. Morgen staan er weer allerlei andere HR-zaken op de planning. Een drukke en leuke dag zit er weer op!

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent in het bezit van een mbo opleiding niveau 4 zoals Personeel & Organisatie of Directiesecretaresse/ Managementassistent;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve (HR) functie en je bent graag alles aan het regelen en organiseren;
  • Je hebt gevoel voor ICT systemen en hebt deze snel onder de knie;
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en kunt zelfstandig veel verschillende taken afwerken met wisselende tijdspaden;
  • Organiseren, zelfstandigheid, flexibiliteit en nauwkeurig werken zijn kenmerken die jou bij jou passen;
  • Uitstekend in de Nederlandse taal in woord en vooral ook in geschrift;
  • Excel heeft niet al te veel geheimen voor je en dat geldt helemaal voor Word;
  • Je weet wat het is om met verschillende systemen te werken zoals een HR systeem of een ERP systeem voor de tijdregistratie en specifieke bedrijfseigen applicaties. 
* bij indiensttreding dient een VOG te worden overlegd
 

Dit is jouw team

Je werkt voor meerdere Business Units in Capelle a/d IJssel en werkt intensief samen met collega’s van de afdeling HR, Wagenpark, Facility en onze Servicedesk. Hierdoor kun je heel gemakkelijk met elkaar sparren en snel inspelen op relevante zaken.
Optimale kennisdeling in het netwerk!
 

Dit bieden wij jou

  • Een contract tussen 36 -40 uur met uitzicht op onbepaalde tijd met een bruto maandsalaris tussen de € 2.500 en € 3.900;
  • 25 vakantiedagen, de optie om adv dagen op te bouwen én 5 dagen per jaar extra te kopen;
  • Een premievrij pensioen en uitstekende aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
  • Laptop en telefoon en een hybride thuiswerkplek (bureau, bureaustoel, monitor enz.);
  • Deelname aan aantrekkelijke aandelenregeling;
  • Een leven lang leren via Axians Institute, de Vinci Academy en Goodhabitz 8.

Hier krijg jij energie van

Je ondersteunt een aantal HR Business Partners en de HR Manager in hun dagelijks werk. Het ene moment ben je bezig om alles te organiseren voor de in-, door- en uitstroom van medewerkers en het andere moment met het opstellen van correspondentie, rapportages of het inregelen van procedures/HR Systemen. Natuurlijk regel je ook dat onze salarisadministrateur alle salarismutaties tijdig krijgt en controleer je op een correcte verwerking. Je controleert je eigen werk en houdt dit in overleg met je HR-collega’s uniform, signaleert verschillen en heel belangrijk, je draagt oplossingen en verbetervoorstellen aan. Het is een afwisselende functie met veel aandachtsgebieden en je werkt in een informeel en professioneel team.

Elke dag is anders, je hoeft je niet te vervelen! Zo begin je de dag met een overleg met een HR-collega over de voortgang van de werkzaamheden voor de business unit waar jullie voor werken. Daarna werk je een paar e-mails weg en check je of je voor de verschillende nieuwe collega’s alle zaken rondom de indiensttreding zijn geregeld. Is de laptop op tijd gereed? Is de toegang tot de verschillende systemen geregeld?
Na de lunch ga je na of je alle rapportages voor de HR analyse gedraaid hebt en aan het einde van de dag heb je nog tijd om een tweetal arbeidsovereenkomsten op te stellen, want die ga je morgen weer bespreken met je HR-collega. Morgen staan er weer allerlei andere HR-zaken op de planning. Een drukke en leuke dag zit er weer op!

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent in het bezit van een mbo opleiding niveau 4 zoals Personeel & Organisatie of Directiesecretaresse/ Managementassistent;
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve (HR) functie en je bent graag alles aan het regelen en organiseren;
  • Je hebt gevoel voor ICT systemen en hebt deze snel onder de knie;
  • Je bent een enthousiaste persoonlijkheid en kunt zelfstandig veel verschillende taken afwerken met wisselende tijdspaden;
  • Organiseren, zelfstandigheid, flexibiliteit en nauwkeurig werken zijn kenmerken die jou bij jou passen;
  • Uitstekend in de Nederlandse taal in woord en vooral ook in geschrift;
  • Excel heeft niet al te veel geheimen voor je en dat geldt helemaal voor Word;
  • Je weet wat het is om met verschillende systemen te werken zoals een HR systeem of een ERP systeem voor de tijdregistratie en specifieke bedrijfseigen applicaties. 
* bij indiensttreding dient een VOG te worden overlegd
 

Dit is jouw team

Je werkt voor meerdere Business Units in Capelle a/d IJssel en werkt intensief samen met collega’s van de afdeling HR, Wagenpark, Facility en onze Servicedesk. Hierdoor kun je heel gemakkelijk met elkaar sparren en snel inspelen op relevante zaken.
Optimale kennisdeling in het netwerk!
 

Meer weten of ben je opzoek naar andere uitdagingen?

Neem contact op met

Marvin Kerdel

Recruiter
+31 6 29578842

Sollicitatieprocedure

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.

Mis jouw droombaan niet!

Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures.