DE WERELD VAN
Business Applications
Ben jij een ondernemende HR Business Partner met een passie voor het adviseren en ondersteunen van het management en medewerkers? Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je een cruciale rol spelen bij het ontwikkelen en implementeren van HR strategieën die bijdragen aan het succes van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen;
- Een plek binnen een gezellig team, in de BU en binnen HR, met een informele werksfeer;
- Een passend salaris;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten;
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor internationale aandelenplan;
- Extra aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels onze eigen VINCI Academy en e-learning platform GoodHabitz;
- Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling;
- Een leaseauto/mobiliteitsbudget en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Geniet van de voordelen van een grote netwerkorganisatie: bij ons kun je nog jaren werken en intern doorgroeien.
Hier krijg jij energie van
Als HR Business Partner ga jij aan de slag met alle voorkomende HR thema’s binnen een landelijk opererende unit, met 62 specialisten in Exact business software. Je maakt deel uit van het management team en rapporteert aan de Business Unit General Manager. Je fungeert voor leidinggevenden en medewerkers als gesprekspartner en adviseur. Daarnaast ben je in staat om concreet operationele en strategische zaken aan te pakken. Naast je samenwerking in de unit, maak je ook deel uit van een HR team bestaande uit 2 collega’s HR Back Office, 4 HR Business Partners, een recruiter en een HR Manager. Je bent HR- verantwoordelijk voor je eigen BU en krijgt tools, ondersteuning en begeleiding vanuit dit team om je werk goed te kunnen doen. Jij houdt je als HR 'chef' van de Business Unit bezig met people management in de brede zin van het woord:
- Gesprekspartner, (strategisch) adviseur en vraagbaak op alle voorkomende HR vraagstukken;
- People thema's, informatie en perspectief inbrengen in MT;
- Beloningsvraagstukken en uitvoering van onze arbeidsvoorwaarden;
- Verzuim(preventie) en re-integratie begeleiding;
- Organisatieontwikkeling op cultuur, gedrag en opvolging: het behouden en bevorderen van een positieve werkcultuur;
- Werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;
- Coördineren van training- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers;
- HR-jaarplan voor de Business Unit opstellen met jaarlijks verschillende thema's, voor 2025 zijn dit bijvoorbeeld retentie en recruitment.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 5 jaren relevante HR ervaring;
- HBO werk- en denkniveau en een opleiding richting HRM of Bedrijfskunde;
- Je bent ondernemend, empathisch en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
- Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ongevraagd;
- Ervaring met veranderingstrajecten en HR projecten is een pré;
- Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn woorden die jou erg prettig in de oren klinken.
Dit is jouw team
Axians is een organisatie met wendbaarheid en persoonlijk contact. We zijn een wereldwijde sterke speler in ICT en actief in diverse markten. We zijn een netwerk van bedrijven waarin de ‘human touch’ centraal staat. Het zijn onze mensen die elke dag opnieuw het verschil maken. Het succes van Axians zit in alle collega’s die onze groep vormen en in de waarde die we leveren aan onze klanten. Deze kracht komt sterk naar voren in de Business Unit in Eindhoven: we leveren vakwerk en doen dit met een hecht team.
Dit bieden wij jou
- Een uitdagende baan met veel verantwoordelijkheid en vertrouwen;
- Een plek binnen een gezellig team, in de BU en binnen HR, met een informele werksfeer;
- Een passend salaris;
- Bonusregeling;
- Mogelijkheid om hybride te werken: richt jouw thuiswerkplek in met onze faciliteiten;
- Jaarlijks de mogelijkheid tot deelname aan ons VINCI Castor internationale aandelenplan;
- Extra aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling middels onze eigen VINCI Academy en e-learning platform GoodHabitz;
- Je kunt gebruik maken van de lease-a-bike regeling;
- Een leaseauto/mobiliteitsbudget en benodigde tools (smartphone en laptop) om je werk goed te kunnen doen;
- 28 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Geniet van de voordelen van een grote netwerkorganisatie: bij ons kun je nog jaren werken en intern doorgroeien.
Hier krijg jij energie van
Als HR Business Partner ga jij aan de slag met alle voorkomende HR thema’s binnen een landelijk opererende unit, met 62 specialisten in Exact business software. Je maakt deel uit van het management team en rapporteert aan de Business Unit General Manager. Je fungeert voor leidinggevenden en medewerkers als gesprekspartner en adviseur. Daarnaast ben je in staat om concreet operationele en strategische zaken aan te pakken. Naast je samenwerking in de unit, maak je ook deel uit van een HR team bestaande uit 2 collega’s HR Back Office, 4 HR Business Partners, een recruiter en een HR Manager. Je bent HR- verantwoordelijk voor je eigen BU en krijgt tools, ondersteuning en begeleiding vanuit dit team om je werk goed te kunnen doen. Jij houdt je als HR 'chef' van de Business Unit bezig met people management in de brede zin van het woord:
- Gesprekspartner, (strategisch) adviseur en vraagbaak op alle voorkomende HR vraagstukken;
- People thema's, informatie en perspectief inbrengen in MT;
- Beloningsvraagstukken en uitvoering van onze arbeidsvoorwaarden;
- Verzuim(preventie) en re-integratie begeleiding;
- Organisatieontwikkeling op cultuur, gedrag en opvolging: het behouden en bevorderen van een positieve werkcultuur;
- Werving, selectie en onboarding van nieuwe collega's;
- Coördineren van training- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers;
- HR-jaarplan voor de Business Unit opstellen met jaarlijks verschillende thema's, voor 2025 zijn dit bijvoorbeeld retentie en recruitment.
Hier herken jij jezelf in
- Minimaal 5 jaren relevante HR ervaring;
- HBO werk- en denkniveau en een opleiding richting HRM of Bedrijfskunde;
- Je bent ondernemend, empathisch en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren;
- Je bent een prettige én kritische gesprekspartner en geeft graag advies. Gevraagd en ongevraagd;
- Ervaring met veranderingstrajecten en HR projecten is een pré;
- Zelfstandigheid en flexibiliteit zijn woorden die jou erg prettig in de oren klinken.
Dit is jouw team
Axians is een organisatie met wendbaarheid en persoonlijk contact. We zijn een wereldwijde sterke speler in ICT en actief in diverse markten. We zijn een netwerk van bedrijven waarin de ‘human touch’ centraal staat. Het zijn onze mensen die elke dag opnieuw het verschil maken. Het succes van Axians zit in alle collega’s die onze groep vormen en in de waarde die we leveren aan onze klanten. Deze kracht komt sterk naar voren in de Business Unit in Eindhoven: we leveren vakwerk en doen dit met een hecht team.
Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers
Collega
Video
Bus. Apl.
Benieuwd hoe kennis delen, leren en ontwikkelen eruit ziet binnen Axians?
John, Bob en Nick
John, Bob en Nick vertellen over hun ervaringen binnen een lerende organisatie en de andere aspecten die hun werk betekenisvol maakt. 'We werken hard met elkaar, maar we werken ook heel veel samen met elkaar. En dat is echt wel het mooie aan deze club', aldus John.
BEKIJK DE VOLLEDIGE VIDEO
.00-01-37-22.-still002-(1)-(1).jpg)
Collega
Video
Bus. Apl.
Een dag uit het leven van Purdice, Support Specialist bij Axians
Purdice Chin-Njet-Thing
Werk en privé combineren? Purdice start haar werkweek als docent bij een kickboksschool waarna ze de rest van de week als Support Specialist bij Axians klanten ondersteunt met hun vraagstukken.
Bekijk de volledige video
Collega
Video
Bus. Apl.
Een dag uit het leven van Bram en Kees, consultants bij Axians
Kees Franken & Bram van Beers
"Het leuke aan kennisdeling vind ik dat iemand een volgende stap kan zetten in zijn of haar ontwikkeling".In deze video vertellen Kees en Frank je meer over hoe ze nieuwe medewerkers en trainees opleiden binnen Axians.
Bekijk de volledige video
Meer weten of ben je op zoek naar andere uitdagingen?
Neem contact op met
Iris Kleinnibbelink
+31645651999Stuur een WhatsApp berichtStuur een e-mailSollicitatieprocedure
Bekijk de vacatures van Axians Business Applications
Support Specialist
- Eindhoven
- MBO
- Business Applications
-
0.1 km
Jij begrijpt hoe onze ERP-software werkt en helpt onze klanten graag verder! Dagelijks komen klanten bij jou met allerlei vragen over onze software. Denk aan vragen over het gebruik of de techniek. Jij gaat hiermee aan de slag en zorgt ervoor dat onze klanten goed geholpen worden.
Bekijk vacature
Cloud Engineer
- Eindhoven
- HBO
- Business Applications
-
0.1 km
Bij Axians maken mensen elke dag het verschil. Zoek jij een afwisselende rol waarin innovatieve technologieën, netwerken en functionaliteit samenkomen? Dan zoeken wij jou!
Bekijk vacature
Inside Sales
- Eindhoven
- HBO
- Business Applications
-
0.1 km
Ben jij een echte teamplayer met een commerciële drive? Ben jij goed in het faciliteren en (administratief) ondersteunen van jouw Sales collega’s om zo bij te dragen aan de doelen van het team en onze business unit? Wie weet ben je onze nieuwe collega!
Bekijk vacature
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures
Mis jouw droombaan niet!
Stel een job alert in en wij houden je op de hoogte van alle nieuwe en relevante vacatures
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.