Junior HR Business Partner

Zaltbommel

Business Applications

HBO

Solliciteer direct!

DE WERELD VAN

Business Applications

Wil jij werken in een organisatie, waar je als Junior HR Business Partner bijdraagt aan “The Best of ICT with a Human Touch’’? Ben je op zoek naar een vliegende start van jouw HR loopbaan in een dynamische organisatie waarin je alle facetten van HR leert kennen? Dan zijn wij vast een match!

Dit bieden wij jou

Nieuwsgierig naar de arbeidsvoorwaarden?

Laptop, telefoon en een vergoeding voor een ingerichte thuiswerkplek;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een premievrij pensioen, internet- en reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om voordelig aandelen te kopen.
Aandacht voor jouw ontwikkeling door het bieden van verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Binnen Axians kun je onder andere gebruik maken van onze eigen Vinci Academy en je krijgt een account voor online opleidingsplatform Good Habitz.
Werken in een team van professionals binnen een collegiale, informele en plezierige werksfeer.

Hier krijg jij energie van

Als Junior HR Business Partner word je opgeleid en gecoacht om jezelf te ontwikkelen tot HR Business Partner. In deze rol leer je alle HR-werkprocessen kennen. Je ondersteunt de Senior HR Business Partner met operationele taken en projecten in de business units. Daarnaast fungeer je als het eerste aanspreekpunt voor een kleine business unit met circa 12 medewerkers. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Beheren van de HR-processen en het uitvoeren van de werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom. Hierbij werk je samen met de collega’s van de HR Backoffice, Salarisadministratie en Recruitment;
Actief ondersteunen bij casussen rondom arbeidsrecht en verzuim;
Data verzamelen en analyseren ten behoeve van maand- en kwartaalrapportages en het signaleren van trends en knelpunten;
Het voeren van werving- en selectiegesprekken en afnemen van assessments voor junior functies;
Een actieve bijdrage leveren aan Employer Branding, Campus Recruitment en Onboarding.

Hier herken jij jezelf in

Jij bent enthousiast om aan de slag te gaan in het HR-vakgebied. Jij bent niet bang om jezelf zichtbaar te maken binnen de Business Units. Jij durft bijvoorbeeld verbeterpunten aan te kaarten, en gevraagd en ongevraagd advies te geven. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), ben je organisatiesensitief, ondernemend, analytisch en nauwkeurig.

Dit is jouw team

Waarom werken bij Axians? Wij staan bekend als één van de grootste ICT-kennispartners van Nederland. Door middel van onze expertise en inzet van ERP Software helpen wij onze klanten om hun bedrijfsprocessen te optimaliseren en hen te laten groeien, concurreren en floreren in de wereldwijde en voortdurende veranderende markt. Wij onderscheiden ons door écht dicht bij de klant te staan. Wij helpen onze klanten om grip te houden op de complexe, digitale transformatie en zorgen wij ervoor dat technologische vooruitgang hand in hand gaat met een succesvolle adoptie.

Dit bieden wij jou

Nieuwsgierig naar de arbeidsvoorwaarden?

Laptop, telefoon en een vergoeding voor een ingerichte thuiswerkplek;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, o.a. een premievrij pensioen, internet- en reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om voordelig aandelen te kopen.
Aandacht voor jouw ontwikkeling door het bieden van verschillende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Binnen Axians kun je onder andere gebruik maken van onze eigen Vinci Academy en je krijgt een account voor online opleidingsplatform Good Habitz.
Werken in een team van professionals binnen een collegiale, informele en plezierige werksfeer.

Hier krijg jij energie van

Beheren van de HR-processen en het uitvoeren van de werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom. Hierbij werk je samen met de collega’s van de HR Backoffice, Salarisadministratie en Recruitment;
Actief ondersteunen bij casussen rondom arbeidsrecht en verzuim;
Data verzamelen en analyseren ten behoeve van maand- en kwartaalrapportages en het signaleren van trends en knelpunten;
Het voeren van werving- en selectiegesprekken en afnemen van assessments voor junior functies;
Een actieve bijdrage leveren aan Employer Branding, Campus Recruitment en Onboarding.

Hier herken jij jezelf in

Dit is jouw team

Bekijk de persoonlijke verhalen van onze medewerkers

Collega

Video

Bus. Apl.

Benieuwd hoe kennis delen, leren en ontwikkelen eruit ziet binnen Axians?

John, Bob en Nick

John, Bob en Nick vertellen over hun ervaringen binnen een lerende organisatie en de andere aspecten die hun werk betekenisvol maakt. 'We werken hard met elkaar, maar we werken ook heel veel samen met elkaar. En dat is echt wel het mooie aan deze club', aldus John.

BEKIJK DE VOLLEDIGE VIDEO

Collega

Video

Bus. Apl.

Een dag uit het leven van Purdice, Support Specialist bij Axians

Purdice Chin-Njet-Thing

Werk en privé combineren? Purdice start haar werkweek als docent bij een kickboksschool waarna ze de rest van de week als Support Specialist bij Axians klanten ondersteunt met hun vraagstukken.

Bekijk de volledige video

Collega

Video

Bus. Apl.

Een dag uit het leven van Bram en Kees, consultants bij Axians

Kees Franken & Bram van Beers

"Het leuke aan kennisdeling vind ik dat iemand een volgende stap kan zetten in zijn of haar ontwikkeling".In deze video vertellen Kees en Frank je meer over hoe ze nieuwe medewerkers en trainees opleiden binnen Axians.

Bekijk de volledige video

Bekijk meer verhalen