De eisen aan je netwerk worden steeds hoger en het netwerk zelf complexer, bijvoorbeeld door de toevoeging van cloud-toepassingen, Internet of Things (IoT) en doordat steeds meer mensen device- en locatieonafhankelijk willen werken. Daarnaast wordt meer netwerkfunctionaliteit niet meer bepaald door de geïnstalleerde hardware, maar door software, oftewel software-defined infrastructuren.
The best of ICT with a human touch. Als de meest veelzijdige specialist in digitale transformatie zet Axians mensen en de beste technologie centraal om samen met onze ambitieuze klanten werk en leven te verbeteren. Onze organisatiestructuur bestaat uit klantgerichte Business Units (BU’s) waar onze collega’s elke dag het verschil maken. Samen met andere BU’s van Axians en ons moederbedrijf VINCI Energies leveren we grootschalige en complexe IT-dienstverlening aan onze klanten. Vanwege groei zoeken we een HR Business Partner voor onze Business unit Enterprise.
Onze Business Units in Capelle aan den IJssel zijn gespecialiseerd in diensten op het gebied van Datacenters, Collaboration, Connectivity, Integration en Security. Het HR team heeft hierin een belangrijke taak en zorgt voor onze mensen. Kortom: Samen met je HR collega's zorg jij ervoor dat onze mensen tevreden zijn.
Jij bent ondernemend ingesteld en je wilt het beste uit de mens halen. Je bent in staat om bij andere vaardigheden en persoonlijke competenties te ontwikkelen. Je bent leergierig, communicatief sterk en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Verder vragen wij:
In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):
Als HR Business Partner ben jij een belangrijk onderdeel van het Managementteam en verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid. Samen met de Business Unit Manager, Business Controller en de Segment Managers zorg jij ervoor dat de BU zich verder ontwikkelt. Je bent betrokken bij de Business en bedenkt strategieën rondom de thema’s Talent Development, Health & Safety, Benefits, Performance Management, Employer Branding en ons Kompas.
Jij staat voor je vak, hebt een visie op deze thema’s en vertaalt deze samen met het MT naar concrete doelen. Je spart, daagt je omgeving uit, je vindt het leuk om met je voeten in de klei te staan. Je inspireert, bent ondernemend en hebt passie voor je vak.
In deze rol krijg je een contract voor minimaal 32-uur per week. Daar bovenop bieden wij (op basis van een fulltime dienstverband):
Als HR Business Partner ben jij een belangrijk onderdeel van het Managementteam en verantwoordelijk voor de uitvoering van het HR beleid. Samen met de Business Unit Manager, Business Controller en de Segment Managers zorg jij ervoor dat de BU zich verder ontwikkelt. Je bent betrokken bij de Business en bedenkt strategieën rondom de thema’s Talent Development, Health & Safety, Benefits, Performance Management, Employer Branding en ons Kompas.
Jij staat voor je vak, hebt een visie op deze thema’s en vertaalt deze samen met het MT naar concrete doelen. Je spart, daagt je omgeving uit, je vindt het leuk om met je voeten in de klei te staan. Je inspireert, bent ondernemend en hebt passie voor je vak.
Jij bent ondernemend ingesteld en je wilt het beste uit de mens halen. Je bent in staat om bij andere vaardigheden en persoonlijke competenties te ontwikkelen. Je bent leergierig, communicatief sterk en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Verder vragen wij:
The best of ICT with a human touch. Als de meest veelzijdige specialist in digitale transformatie zet Axians mensen en de beste technologie centraal om samen met onze ambitieuze klanten werk en leven te verbeteren. Onze organisatiestructuur bestaat uit klantgerichte Business Units (BU’s) waar onze collega’s elke dag het verschil maken. Samen met andere BU’s van Axians en ons moederbedrijf VINCI Energies leveren we grootschalige en complexe IT-dienstverlening aan onze klanten. Vanwege groei zoeken we een HR Business Partner voor onze Business unit Enterprise.
Onze Business Units in Capelle aan den IJssel zijn gespecialiseerd in diensten op het gebied van Datacenters, Collaboration, Connectivity, Integration en Security. Het HR team heeft hierin een belangrijke taak en zorgt voor onze mensen. Kortom: Samen met je HR collega's zorg jij ervoor dat onze mensen tevreden zijn.
Tamara Elings
Tamara doet dit jaar mee aan Alpe D'HuZes en praat je in dit interview hierover bij.
Sjantal Riezebosch
Na mijn studie Communicatie ben ik gestart bij Axians als Young Professional. Destijds had ik de keuze om mij verder te ontwikkelen als Project Manager of als Service Manager
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.