We hebben met 18 Young Professionals het ontwikkelprogramma doorlopen en dat was heel leuk! Het is fijn om te zien dat je niet de enige bent die tegen bepaalde problemen aanloopt en je kunt ook veel van elkaar leren.
In september 2020 ben ik begonnen bij Axians. Na mijn studie Business IT & Management wist ik al heel zeker dat ik Project Manager wilde worden en het Young Professional Programma van Axians paste hier perfect bij. Na het bezoeken van een kennismakingsevent was ik overtuigd om hier te komen werken. Op deze dag heb ik heel veel verschillende mensen uit de organisatie kunnen spreken en een erg goed beeld van Axians gekregen.
Goede begeleiding
Tijdens mijn eerste stappen in het professionele werkveld vond ik het belangrijk om een stukje extra begeleiding te krijgen, daarom heb ik gekozen voor het Young Professional Programma van Axians. Ik mocht beginnen in een heel fijn team, waar iedereen bereid is om je te helpen, hoe druk ze ook zijn. Daarnaast werd ik gekoppeld aan een buddy, iemand met dezelfde functie maar die er al veel langer werkt en je goed kan helpen met dingen waar je tegenaan loopt.
Persoonlijk ontwikkelprogramma
We hebben met 18 Young Professionals het ontwikkelprogramma doorlopen en dat was heel leuk! Het is fijn om te zien dat je niet de enige bent die tegen bepaalde problemen aanloopt en je kunt ook veel van elkaar leren. Daarnaast bouw je een goede band op met elkaar, je kunt over veel persoonlijkere dingen praten als je elkaar tegenkomt op het werk en sommige mensen spreek ik zelfs buiten werk.
Ik kijk enorm positief op terug op het programma en ik zou het 100% aanraden aan anderen. Het meest waardevol vond ik de module waar we zelf casussen uit de praktijk mochten inbrengen. Samen met een acteur hebben we werksituaties nagebootst en feedback gekregen over hoe je het beste om kan gaan met bepaalde situaties.
Project Manager
Het leukste aan mijn werk als Project Manager vind ik het begin van een nieuw project, waarbij ik zelf een projectteam mag samenstellen en een kick-off ga organiseren. Ik krijg veel vrijheid in mijn functie om dingen uit te zoeken en op te pakken, maar wel met de juiste begeleiding. Je wordt gecontroleerd in het diepe gegooid en daar heb ik heel veel aan gehad. De echte hard skills doe je toch voornamelijk op door bepaalde dingen gewoon te gaan doen, ook al is het misschien spannend de eerste keer. Door het vaker te doen krijg je steeds meer zelfvertrouwen.
Sem Napoli
Tijdens mijn eerste stappen in het professionele werkveld vond ik het belangrijk om een stukje extra begeleiding te krijgen, daarom heb ik gekozen voor het Young Professional Programma van Axians.
Tim Schenkel
Ik ben direct begonnen met werken om de nodige hard skills op te doen in de praktijk. Axians heeft veel slimme mensen in dienst. Dat zorgt ervoor dat je kunt leren van the best.
Troy de Backer
Ik was nog niet bekend met Axians, maar de informele en persoonlijke benadering tijdens het sollicitatieproces sprak me direct aan.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.